2.实习/工作经验真的无比重要。
很多同学大学始终呆在学校，拼命地争取学生会主席、社团团长等职位，甚至有些怕因为找工作延误学习和毕业废弃校外的实习机会，毕竟，in the end of the day，学校是不会给每个学生供给工作的，而是公司付你的薪水！学习也不是分开学校就终止的，公司可以给你更多hands-on，更适用的知识和经验。公司招聘员工，更在乎的不仅是其在大学中的成就或者职位，而是对方是否可能胜任公司某个岗位上的那份工作，如果已经有过相似的工作教训，哪怕和那些学历更优秀的人站在一块，其实还是有一定优势的。此外，不少公司的实习生，比如P&G,四大这些都是可以转正的，也就防止了大四再从头开始从人海中一轮一轮搏出位的苦楚。
常常会有同知识我，公司要我一周去实习四、五天，可是这和学校的课抵触了，如果不上课，老师会挂我课，可能会影响学习和毕业，这个怎么办？
我的答复是：时光治理和辨别优先级也是一门学识。拿我自己举例，对我来说，大学毕业是确定会直接工作的，所以大一就开始努力地去寻找实习和工作机会，大二大三期间，我简直天天都要去实习和工作，需要在老师和公司之间balance和周旋。从我们学校到我工作的处所，往返需要4小时，所以我往往会需要早上起早去赶公车做完事第一时间打车回校上课，或者去上一半的课，实现点名后往市区赶。每天在公交车上，可以花时间休息、或是思考工作问题，亦或听英文播客节目充电，不让时间完整旷废掉。学校那头，需要坚持信息的通畅，一旦有重要测验或者课程，就和公司那头请假或者调剂时间，毕竟是兼职或者实习，只有把工作完成，时间上也是有一定的机动度的。如果碰到切实无法和谐的状况，其实还是有后路可退的。来不迭修的课可以大四第二学习工作找好后重修，有些学习义务也可以和老师协商自学，毕竟学校也盼望学生能有个好前途。
3.除了非研发类型的岗位，许多职位并没有很严厉的专业限度。
管理、销售、市场、公关甚至是财务等职位，关键看的是适不适合，工作中是否胜任。没有相应的专业背景，也可以通过校园运动和社会实际来补充这块的不足。
上，我见过复旦核物理专业的博士转做销售的，也见过资料物理的去做HR或者是网络营销；公司内部，也见到过做人力的转去做PR，或者做销售的转去市场。每个人在人生的不同阶段，对自己的意识，合适的工作和职能，还有对自己专长的展示和发掘可能都不尽雷同，这是一个摸索和磨合的进程。有人说工作就像谈恋爱，兴许谈完一次，才会晓得自己到底要什么。徐静蕾为智联招聘做的广告中也说，“既然一辈子有半辈子在工作，就象恋爱一样找个爱好的吧。”
