圣经说：“两个人总比一个人好”，两个人结为夫妇，自然是希望大家互相扶持，共同建构出理想的家园。当家庭里多出一个小宝宝后，伴随而来的工作量却容易令夫妇的争执，不管是当爸爸的阔佬懒理，或是当妈妈的独揽大权，都会令分工不均，影响夫妇感情。
父亲育儿欠信心
爸爸在育儿工作上沦为副手，往往是因为信心不足所致。由于小宝宝对家庭来说珍贵而脆弱，仿佛稍一不慎便会碰伤弄损，不少男士有感自己“粗手粗脚”，因而害怕自己会伤害宝宝，在照顾宝宝时便显得较为被动或退缩。
另外，妈妈在育儿工作上过度发挥，也会间接打击爸爸的信心。女性怀孕时与宝宝相处十个月，令她们相信自己是最了解宝宝的人。同时，因为女性自然的母爱令她们较为保护孩子，对于有意介入她与宝宝之间的人，都会较为抗拒，即使那人是孩子的爸爸也好。于是她们把育儿工作包揽起来，以免爸爸在照顾时伤及宝宝。
二人分工百利无害
育儿工作本身就尤为吃力，假如只是依靠一方支撑，只会叫人更吃不消，更有违婚姻中夫妇二人互相帮助的本意。如果家庭中父母分工得宜，绝对是百利而无一害：爸爸如能帮助照顾孩子，可减少妈妈的体力及精神消耗；妈妈如在育儿工作上遇有什么困难，假如能跟丈夫分担，可减少心理压力；如果宝宝遇有任何突发事故，一般当妈妈的会较惊慌失措，假若此时爸爸能够安抚妻子情绪，有助冷静寻求解决方法。
宝宝快乐为大原则
在家庭里要达到分工和谐，夫妇之间的默契及协商是十分重要。在此向各位父母传授一些小贴士，让每对夫妇都能和睦共处，为宝宝提供一个温暖的家：
夫妻二人在安排分工之时，应主动并坦承说出个人的期望，并积极寻求共识，不应要求对方猜测自己的心意，而令当中产生误会或分歧。
由于宝宝在各成长阶段都有不同需要及难题，所以夫妇在定下分工后，应不时作出检讨及修正。
妈妈应多提醒自己，宝宝并非个人拥有，而是与丈夫一起缔造的小生命，不应将丈夫排挤于自己与宝宝之外。
在爸爸尝试照顾宝宝的时候，妈妈可以从旁观察，给予空间及指导让爸爸学习，切忌在旁指指点点，减低爸爸的信心。
假如二人出现分歧或争论，应尽量回想初衷，双方都是为了家庭及宝宝着想，并非意气用事，让气氛能够冷静下来，积极寻求解决方法。
