好习惯4：建立良好的关系。
如果你能同部门的所有人，无论是公司里的同事还是公司外的客户，建立良好而亲密的关系，那么你的上司一定会觉得面上有光。通过和这些人的交往，你可以得到很多，比如如何改进消费者服务等等。这是你的上司需要的信息，也对你的职业发展有着相当大的益处。这是一个双赢的过程。
好习惯5：知道如何适应上司。
你的上司是不是十分注重细节？还是注重结果胜过过程？上司的性格在你的事业发展上远比你想象得重要。同样重要的还有，你得知道上司需要的是什么样的员工。例如，一个注重细节的上司，很可能希望他的下属也和他一样。但是一个没有时间注重细节的上司很却很可能希望他的下属能花点时间在细节上努努力。
好习惯6：了解上司不能忍受的事情。
如果你的上司一再声明他最讨厌的事情就是在上午一开始的时候就被人打断工作，那么你就千万不要一到公司就去干跑到他的办公室去提交任务进度之类的事。除非这些事紧迫到火烧眉毛了，否则你就不要去踩上司的地雷。
