5.疾走急停。很多人没做热身运动就出发，容易拉伤肌肉。因此健步走前适度拉伸，足部有些发热时，可以递增速度。想休息时也不要急刹车，停下来之前就应放缓速度。
除了管好自己的健康外，企业管理者也要有帮员工管理健康的意识。人们成年后，有几十年时间都是在工作岗位上度过的，如果单位的管理层能承担起帮员工管好健康的责任，个人、企业，甚至整个国家都会受益匪浅。初级的健康管理局限在各种健康表格上，更高级别的管理应该是管到心灵，让人们把健康放到高于一切的位置上，发自内心地喜欢运动，才是成功的健康管理。当然，这还要讲究方法，遵循“知信行乐”的步骤，首先通过举办健康讲座等，让员工掌握一定的健康知识，唤起他们的健康意识，进而积极思考，转化为信念，自己开始行动，并且喜欢这样做，这样一个健康习惯就形成了。接下来，要让员工把健康的生活方式当成快乐和享受。健康是“道”，不是“术”。这样有系统的健康管理，会比目前一些企业只是发计步器、运动鞋、运动服的效果要好得多。
运动并不是非要去健身房，走路就是最好的方式。世界卫生组织早在1992年就指出，步行是世界上最好的运动之一，既简便易行，又不需花钱，也是最经济、最实惠的运动。
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