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跳槽应把握的关键点_跳槽应把握的重点

2017-06-07 责任编辑:未填 浏览数:10 得宝网

核心提示:导读:跳槽应把握的关键点是什么你知道吗?很多人都有跳槽经历吧,但是不是每个人都能够准确掌握跳槽的关键点,下面小编为你介绍

导读:跳槽应把握的关键点是什么你知道吗?很多人都有跳槽经历吧,但是不是每个人都能够准确掌握跳槽的关键点,下面小编为你介绍跳槽应把握的关键点。

关键点一: 跳槽把握价格关键点,化解降价危机

跳槽者应该冷静定位自己和职场形势分析,切莫简单将自己降价处理。许多的“减价跳槽”人士对价格的估计是在自己期望价值得不到满足,跳槽失败等结果基础上作出的判断。价格问题不是公司录用员工的关键点,他们不会因为价格问题放掉一个RIGHTPERSON。假若一个人不适合公司,公司可以找出千万种理由拒绝你,价格就是很好的理由之一。即使“降价”,企业依然会拒绝你。

所以在充分了解自己的前提下,跳槽求职者应通过咨询专家了解行业现状,企业发展前景等等,做到知己知彼。跳槽黄金期,把握价格走向。盲目提价或自降身价都不是跳槽之道。克服跳槽者个人性格、眼界、知识构成等因素的限制,寻求专业的职业顾问的帮助非常重要。

关键点二:用职业规划突显核心能力

事业发展总有几个突破性的关口,就像从量到质的突破需要一个量的积累,职业发展也如是,当你废了九牛二虎之力仍然没有突破的时候,你就要考虑方法和方向是否对头了。进入高位,可能一步登天,也可能一步踩空,但是,只要掌握一些关键的规律,借“力”撑竿,就可以轻松跳上高位,拿到高薪。

跳槽注意事项

不要比较

首先,很多资讯并非全盘的事实,人们往往只会说好的。除了四舍五入,有的还无条件进入法,还有把其他零零总总的津贴福利都加进来,最多的莫过于把不固定的绩效奖金、年终奖金全数纳入;再将这个数字拿来谈下一份工作的保障年薪。因此大部分的年薪被虚报的机率狠高;并非骗人,而是双方想的不一样。有的是有条件的年薪,像是外商,看似相当高的年薪,也会因不同的职位而有不同的条件达成才能拿到。

听听专人的建议

猎头顾问不会刻意压求职者的薪资,但也不会哄抬价格;因为我们要的是成交与长远的合作关系!压低委屈了求职者也不会去,哄抬更是砸自己的招牌。然而,我们是最清楚双方状态的善意第三者,想办法提供最佳的建议与选择是我们的任务。

跳槽应把握的关键点_跳槽应把握的重点

不要忽略长期的发展

很多人都认为换工作就要换薪水更高的,事实真是如此吗?其实不然,每个人需求不同,升迁空间、工作的广度/深度、新的挑战与学习、加班频率、工作环境都是选择的因素。有很多人转职是希望减少工作份量多一点时间照顾家庭,薪资自然无法提升。有些人在台厂当主管职,跳外商则变独立作业;因增加了外商经验,提升了格局/视野,下一步则可能跳得更好。

最后不要只关心“数字”

换工作谈薪资,有时“数字”只是短暂的利益;它很重要,但若只看数字将会失去许多好机会。无奈,现今社会氛围让大家都只在乎当下的利益与感受,而忽略可能影响的未来。期待我们都能在这样的环境下突围![4]

跳槽三大重点

而对于职场中人来讲,也不是一蹴而就的容易事。人往高处走,职业人纷纷跳槽,空出的职位多了,竞争的人也变多了,盲目跳槽也暗藏危机。职业转换寻求发展,是跳槽的重要原因,但成败与否更是直接关系到个人的钱途与发展。

一、适合自己的才是最好的

职业发展并不是根据薪水与职位的高低来确定,更重要的是能够严格分析把握自己能做什么,适合做什么,结合自身的兴趣、能力、爱好、价值观等等来分析自己,在这样的基础之上作出跳槽与否的抉择。

很多职业人对待自己总是以他人为指导目标,他能力不怎么样,工作却很舒服,拿得也比我多,那么他的职位如果我去做会更好等等。对于企业来说,为实现企业的最大价值,需要找的是最适合的人,而对于个人来说也是如此,在跳槽过程中,要寻得长期的发展就必须能够找到真正适合自己的岗位,也才能发挥出自己最大的潜力,赢得发展的成功。

二、看准行业、企业背景

职场如战场,没有深谋远虑,职业发展的航船就会随时搁浅。王扬所从事的行业是服务行业,他在服务行业或相关行业继续发展可能前途无量,跳槽到了自己从未涉足的行业,首先就是一步险棋,更何况连公司的情况都没弄清楚。

在一个有潜力的职场里,个人资本会成几何级数裂变增值;而把种子和汗水撒到盐碱地里,则可能颗粒无收。在跳槽的时候要靠到自己的专业是不是把种子撒到肥沃的土壤里了,种子种到这块地里能收获吗?

三、找准立足点

轻松、稳定、高薪是很多人职业人的求职初衷,其他的都无所谓,所以在跳槽过程中就不会去考虑自己到了这个岗位上是否能够真正的发挥自己的能力,利用到自己所学的知识,对自己将来职业的发展是否有好处等等,对他们来说眼前得到的是最重要的。

然而在机械重复劳动一段时间之后发现自己无论是职业能力还是职业兴趣都不在本工作上面,工作是越做越痛苦,想跳槽却发现自己根本就不知道往哪里发展了。

对高薪、高职的渴求这本身无可厚非,但是追求的的前提是要有利于自身未来职业的发展,如果仅仅着眼于眼前的利益,那么你丧失的将是自己前途,原本更该得到的丰厚的利益回报也因为鼠目寸光而化为泡影。所以对于职场人士来说从事任何一个岗位都要问问自己是否能够对自身的未来负责。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。许多人在领悟这个道理的过程中,付出了一定的代价。职业发展本可以是一条直冲云霄的直线,但更多的职业人却选择了蜿蜒曲折的道路,职业目标盲目而遥远。着眼于总的职业目标,明确自己小下一阶段的发展是关键。

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