就拿我们医院的同事来说，身边就有几位主任专家曾经积劳成疾无奈住院，很多人都纳闷医生自己也会住院，但是这真的没什么新鲜的，反而类似情况经常出现;还有一位在国企工作的朋友，他说他们单位去年就有一个销售总监累出肺积水来了;也有因为工作忙碌没有及时治疗，从一个小感冒变成心肌炎的……这些都是身边的例子，那么，我们自己呢?
在竞争越来越激烈的今天，企业员工若想从不加班那是可望而不及的事，但是也不乏存在那些主动废寝忘食工作的人，华为有员工认为“床垫文化”还得继续，不然华为如何跟海内外竞争对手拼?
看来很多员工的压力除了来源于外界的，还有一大部分是自己给自己的。要命的不是老板也不是公司，其实正是我们自己。有人把这些拿青春睹明天，拼命加班换物质回报的小白领们，叫做白领炮灰团。似乎此时摆在眼前的变成了要命还是要钱的问题。
床垫文化，企业如果必须有，你也可以选择要，或者不要。不见得“必须”接受，大不了换一家没有这种要求的。
