3个别教师职权寻租诱发“送礼”焦虑症
对于收礼这种严重违背师德的行为，相关部门态度明确，禁令不断。近年来，一些学校和教师也发出了“过节不收礼”的倡议，家长感到释然，校方也觉得轻松，送礼现象得到一定程度的遏制。令人遗憾的是，尽管家长苦恼、老师纠结、法规严禁，教师节收送礼现象并没有绝迹。
就在近日，江苏省南京市某小学校长，就因公然向学生家长索要礼金被就地免职。此前，黑龙江省依兰高中教师冯群超因本班学生未向任课老师送礼，当堂训斥全班学生；江苏省无锡市中学教师周颖在微信群对比学生送的礼……这些个别老师的行为引发了家长们的送礼焦虑。
教师易患六大疾病 教师节要不要送礼呢
“送和不送还是不一样的！”浙江余女士的孩子正在上小学，“送礼之前，老师对孩子比较凶，孩子不愿意上幼儿园；送礼之后，老师不仅不直接批评孩子了，还经常鼓励，孩子现在也愿意上幼儿园了，为了能让孩子健康成长，送礼也值了。”
个别教师利用手中的职权寻租，小到排座位、任班干部，大到保送生、高考加分……严重影响了教育公平和社会公义。“虽然只是部分地区、部分学校、部分老师的行为，但这些个体行为已严重影响了教师队伍的整体形象和教育声誉，还容易引发学生的攀比心理、投机心理，污染孩子纯洁的心灵，应该坚决禁止。”辽宁省沈阳市教育发展研究中心主任佟雨臣说。
教师易患六大疾病 教师节要不要送礼呢
专家认为，教育资源分配不公也是诱发“送礼”焦虑症的重要原因。湖北省社科院研究员冯桂林说，当前教育资源分布不均，每位家长都希望孩子能够上所好学校，进个好班级，有位好老师。于是，在激烈的竞争中，家长期望以财物来铺路，给孩子打造优质的学习环境。
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