劳动法规定的产检假是怎样的?什么是产检假?产检假有几天?一起来了解一下。
什么是产检假根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。
2017-08-01 责任编辑:未填 浏览数:1 得宝网
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劳动法规定的产检假是怎样的?什么是产检假?产检假有几天?一起来了解一下。
什么是产检假根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。
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