2016年765万人毕业再次刷新记录，加之同期职校毕业生及初高中后不再继续升学的，青年就业群体达到了约1500万人，毕业生数量与岗位需求供需相左催生“史上最难就业季”，那么，庞大的毕业生群体究竟流向何方?近日，QQ浏览器发布的毕业季大数据报告显示:面对焦灼的就业形势，52%的95后选择在找工作的道路上奋战到底，剩下的48%选择回避就业季。
48%毕业生选择了“不就业”
虽说有一种任性叫做“二代”，但这毕竟是少数，报告显示在48%“不就业”的95后中，1.2%主动待业在家，其他人毕业去向可谓五花八门:包括学习深造、创业、间隔年、网红直播等多种多样的“不就业”道路。
据了解，这48%的95后并非不就业，他们有接近1/4的人选择继续学习深造;超过15%的95后对创业有着狂热的痴迷，互联网项目、农业养殖也已成为95后们奔“钱”程的新途径;“间隔年”成功跻身95后最爱的毕业去向TOP5排行榜;另外，深受网络娱乐文化的影响，接近4%的95后希望在毕业后当网红!
在这些95后们看来，高薪岗位、稳定工作等对自己来说并不是首要的，他们更愿意继续培养自己的专业知识，从事自己感兴趣的事业，亦或是来一场说走就走的旅行，或者以娱乐为工作，从事主播网红等这样一门新兴职业。
“不就业”95后人群偏爱北上广
报告显示:选择“考研”“留学”“自媒体创业”“间隔年”“网红主播”等48%的毕业生，他们的分布主要集中在北京，其次是上海、杭州、广州等大城市。
从这些“叛逆”的boy和girl们集中城市可以看出，大城市不仅给了52%的毕业生较大就业机会，其包容性和多元化，也开拓了“不就业”95后多元化的思维，提供了更多的毕业去向。
新机制新观念促成“不就业”大潮
新的经济环境下，随着新模式、新机制、新平台爆发式不断增长，新的就业资源和方式不断被开发，就业选择也更加灵活，大学生就业观念和方式更加多元化，衍生的新的就业机会，为95后选择毕业后的去向提供了更多机遇。
近年来兴起的创业大潮，也为95后的“不就业”提供了基础。有就业指导专家表示，在当前大众创业、万众创新的理念引领下，毕业生就业和创业机遇很多。这种更加多元化的就业选择，更加新潮的就业观念，为“不就业”蔓延成势提供了社会土壤，也促使越来越多的毕业生不甘于在老板手下做打工者。
与此同时，针对于就业严峻的大形势，不少毕业生会选择出国、考研等方式给自己充电，他们认为“不就业”不等于永久不就业，而是为了让自己更加适合工作。
要生存，也要生活。在个性化的95后眼中，条条大路通罗马，与其争相挤就业的“独木桥”，倒不如“不就业”，作出自己喜爱的另一种选择。
今年就业哪里最难? 北京近75人竞争1岗位
又到毕业季,今年高校毕业生有765万人,创历史新高。随着毕业生进入职场,今年夏季职场竞争情况如何?7月4日,智联招聘发布《2016年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》称,2016年夏季职位与简历投递比为1:45.1,即平均一个职位收到的简历为45份。报告说,比起一季度的48人竞争1个岗位,夏季职场竞争趋缓。
报告对全国34个主要城市的职场竞争指数进行监测,其中北京排名第一,1个职位平均收到简历74.2份,相比北京一季度的68.5上升明显。竞争最激烈的前5个城市分别是北京、成都、沈阳、深圳和天津。
“这一数据表明,传统一线城市对求职者的吸引力依旧最大,提供的职位机会也最多,这直接导致了传统一线城市就业竞争情况的激烈化。”报告的撰写人介绍。
对于全国目前的就业情况,人社部副部长信长星在近日召开的“2016年上半年就业形势分析会”上表示,当前我国就业形势总体稳定。1月至5月,城镇新增就业577万人,失业率仍处在较低水平。
报告还统计出夏季全国求职者投递简历最多的十个职业,分别为软件/互联网开发、财务/审计/税务,行政/后勤/文秘、土木/建筑/装修、人力资源、销售业务、采购/贸易、艺术/设计、互联网产品。
从薪酬上看,2016年夏季在线数据显示,全国34个主要城市的在线职位平均薪酬为7233元,相对上一季度全国7018元的平均薪酬,略有增长。从各个城市平均薪酬水平来看,北京以9240元的月薪夺回全国主要城市平均薪酬排行榜第一名的位置,上海以8962元的平均薪酬排名第二。深圳依然位居第三,平均薪酬为8315元。广州和杭州分别以7409元、7330元位居第四和第五。
据介绍,夏季就业竞争趋缓主要是因为春节过后是传统跳槽旺季,大多数有跳槽计划的白领已经在第一季度完成跳槽,同时大量应届毕业生也基本在第一季度确定了走出校园后的第一份工作,这些效应的叠加导致了第二季度的简历投递量比第一季度略有下降,所以竞争指数出现回落。
人社部相关负责人介绍,在就业方面,人社部下半年将重点做好以下三方面工作:一是要抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业创业,抓好化解过剩产能过程中职工安置工作;二是要研究进一步完善就业创业政策措施,推动政策落实;三是要密切关注就业形势变化,保持就业形势持续稳定。
