8月1日至8月7日是世界母乳喂养周，今年的主题——职场妈妈，“喂”爱坚持，旨在强调多部门、多层面、多渠道促进哺乳期女职工坚持母乳喂养。尽管近日北京市卫生计生委公布的最新数据显示，2014年北京6个月内婴儿母乳喂养率为91.93%，纯母乳喂养率为70.11%，成绩不错，但还可以再提升。而且世界卫生组织推荐，宝宝6个月以后添加辅食的同时继续母乳喂养，可以持续到两岁或两岁以上。
是什么原因导致一些妈妈没有坚持母乳喂养？新京报近日发起的一项线上职场妈妈母乳喂养调查发现，因为单位缺少母婴室，背奶不方便，工作压力大等原因，职场妈妈在上班后坚持母乳喂养的时间比较短。北京大学人民医院妇产科护士长孙敏也发现，绝大多数在该院生产的妈妈在返回职场后，往往没多久就断奶，以配方奶粉替代了母乳喂养。
这说明，整个社会对职场妈妈坚持母乳喂养的支持还不够。
联合国儿童基金会的官方调查显示，母乳喂养率的下降在两个时间点特别明显，一个是宝宝刚刚出生，在医院期间，妈妈得不到有效的支持时；另一个则是宝宝三个月，妈妈产假结束，重返职场时。“职场背奶妈妈特别需要家人和同事以及全社会的支持，” 国际母乳会哺乳辅导、联合国儿童基金会“母爱10平方”活动咨询顾问房珉晖强调。
北京地区，医院对妈妈坚持母乳喂养的支持已经显出成效。目前共有105家市级爱婴医院，均开设了母乳喂养咨询门诊和咨询热线，全方位支持母乳喂养。除了给产妇在住院期间提供有效的母乳喂养支持，还会与全市50家爱婴社区衔接，追踪妈妈们出院后的母乳喂养情况，并给予支持。但北京市卫计委也意识到，50家爱婴社区并不够，今年也将启动第二批爱婴社区的评选，为更多社区产妇提供母乳喂养的相关支持。
但社会的支持，尤其是各单位对于职场妈妈坚持母乳喂养的支持还远远不够，需要大家共同意识到母乳喂养的重要性，为职场妈妈提供背奶的便利性，让她们能“喂”爱坚持更长时间！
新京报记者 王卡拉
