信息时报讯 (记者 罗阳辉 实习生 聂欢) 住白云区的孕妇卢小姐向公司申请休产假，公司却以“从未有过产假”为由要求她主动辞职，否则调她到远在从化的工厂上班。昨日，街道办已介入调解，涉事公司负责人否认让卢小姐主动辞职。
卢小姐家住白云区黄石路，在广州百利文仪实业有限公司已工作了7年。
其丈夫韩先生说，妻子的预产期在12月23日，根据《女职工劳动保护规定》，产前15天可以开始休带薪产假。12月4日，妻子去申请休产假，没想到公司说从来没有过产假，当天给了一份辞职信让她签名辞职。
卢小姐说，她拒绝签字后，公司给了两种方案：一是将她调到从化的工厂上班，二是为她办理自动离职。“12月5日，我带了医院的诊断证明去请假，公司也不看。”由于公司态度强硬，12月5日，她向白云区三元里街道办求助。
昨日下午，三元里街道办工作人员李先生告诉记者，昨日上午，街道办工作人员已到该公司展开调解，“我们和公司负责人达成了共识，负责人口头答应会按照国家规定给予申诉人补偿，放带薪产假”。李先生表示，将会跟进此事。
记者致电该公司的廖经理，他否认让孕妇主动辞职，并称：“她所说的事实不存在，街道办只是来调查，不存在这种情况，他们就走了。我们公司一直按照国家规定给员工放带薪假。”
