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孕期啥时应停止工作?

2017-07-17 责任编辑:未填 浏览数:2 得宝网

核心提示:摘要:几十年前,人们认为孕妇不宜参加劳动,现在这种观念发生了很大的变化。许多准妈妈在分娩开始的前几天,甚至几小时仍然在工作。几十年前,人们认为孕妇不宜参加劳动,现在这种观念发生了很大的变化。许多准妈妈

摘要: 几十年前,人们认为孕妇不宜参加劳动,现在这种观念发生了很大的变化。许多准妈妈在分娩开始的前几天,甚至几小时仍然在工作。

几十年前,人们认为孕妇不宜参加劳动,现在这种观念发生了很大的变化。许多准妈妈在分娩开始的前几天,甚至几小时仍然在工作。

那么,什么时候停止工作为好呢?如果你的工作环境相对安静清洁,危险性比较小,或是长期坐在办公室工作,同时你的身体状况良好,那么你可以在预产期的前一周或两周回到家中,静静地等待宝宝的诞生。

但是,如果你的工作是在工厂的操作间中,或是暗室等阴暗嘈杂的环境中,那么建议你应在怀孕期间调动工作或选择暂时离开呆在家中。

如果你的工作是饭店服务人员、销售人员,或每天工作至少有4小时以上行走的,建议你在预产期的前两周半就离开工作回到家中待产。

如果你的工作运动性相当大,建议你提前一个月开始休产假,以免发生意外。怀孕期间,在工作的时候,如果出现身体不适,如晨昏、恶心呕吐、乏力等症状,建议你在办公室里准备好毛巾、呕吐袋,同时尽量让自己的位子离洗手间近一些,以方便呕吐。

由于个体差异的存在,变化范围也比较大,以下数字仅供参考。

1.秘书、工作较轻松的职员:40孕周。

2.教授、管理人员:40孕周。

3.间断地举重物(50磅以下)的工作:40孕周。

4.偶尔举重物(50磅以上)的工作:30孕周。

5.经常弯腰(达10次/小时)的工作:28孕周。

6.长时间站立(每天长于4小时)的工作:24孕周。

7.重复举重物(25~50磅)的工作:24孕周。

8.重复举重物(50磅以上)的工作:20孕周。

9.爬梯或杆(每天多于4次)的工作:20孕周。

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