过去,以色列企业只管保证员工的午餐时间,并不必支付餐费。然而近20年来,在工会的大力争取下,雇主们也不得不为此劳心甚至解囊。
根据1951年通过的劳动法,在每天7小时的工作时间中,至少要留出30分钟用于午休。不过,上有政策,下有对策。跟其他中东国家一样,这里夏季炎热,午后2-4时,店铺、办公场所、企业几乎门可罗雀,人们大多在此时午饭、冲凉,如果住得不远,还能回家打个盹儿。
2017-07-09 责任编辑:未填 浏览数:1 得宝网
核心提示:摘要: 过去,以色列企业只管保证员工的午餐时间,并不必支付餐费。然而近20年来,在工会的大力争取下,雇主们也不得不为此劳心甚至解囊。 根据1951年通过的劳动法,在每天7
过去,以色列企业只管保证员工的午餐时间,并不必支付餐费。然而近20年来,在工会的大力争取下,雇主们也不得不为此劳心甚至解囊。
根据1951年通过的劳动法,在每天7小时的工作时间中,至少要留出30分钟用于午休。不过,上有政策,下有对策。跟其他中东国家一样,这里夏季炎热,午后2-4时,店铺、办公场所、企业几乎门可罗雀,人们大多在此时午饭、冲凉,如果住得不远,还能回家打个盹儿。
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