导读：女性职业制怒方法是什么你知道吗？在职场上面遇到不顺心想发火怎么办呢？下面小编为你介绍女性职业制怒方法。
美国经营心理学家欧廉-尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则：“首先降低声音，继而放慢语速，最后胸部挺直。”
降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动，而胸部向前挺直，就会淡化冲动紧张的气氛，因为人情绪激动、语调激烈的人通常都是胸前倾的，当身体前倾时，就会使自己的脸接近对方，这种讲话姿态能人为地造成紧张局面。
闭口倾听
英国着名的政治家、历史学家帕金森和英国知名的管理学家拉斯托姆吉，在合着的一书中谈到：“如果发生了争吵，切记免开尊口。先听听别人的，让别人把话说完，要尽量做到虚心诚恳，通情达理。靠争吵绝对难以赢得人心，立竿见影的办法是彼此交心。”
愤怒情绪发生的特点在于短暂，“气头”过后，矛盾就较为容易解决。
当别人的想法你不能苟同，而一时又觉得自己很难说服对方时，闭口倾听，会使对方意识到，听话的人对他的观点感兴趣，这样不仅压住了自己的“气头”，同时有利于削弱和避开对方的“气头”。
交换角色
卡内基-梅伦大学的商学教授罗伯特-凯利，在加利福尼亚州某电脑公司遇到一位程序设计员和他的上司就某一个软件的价值问题发生争执，凯利建议他们互相站在对方的立场来争辩，结果五分钟后，双方便认清了彼此的表现多么可笑，大家都笑了起来，很快找出了解决的办法。
在人与人沟通过程中，心理因素起着重要的作用，人们都认为自己是对的，对方必须接受自己的意见才行。
如果双方在意见交流时，能够交换角色而设身处地地想一想，就能避免双方大动肝火。
理性升华
电视剧《继母》中，当年轻的继母看到孩子有意与她为难而恶作剧时，一时气愤难忍，摔碎了玻璃杯。
但她马上意识到进一步冲突的恶果，想到了当妈妈的责任和应有的理智，便顿然消除了怒气，扫掉玻璃渣片并主动向孩子道歉，和解了关系。
当冲突发生时，在内心估计一个后果，想一下自己的责任，将自己升华到一个有理智、豁达气度的人，就一定能控制住自己的心境，缓解紧张的气氛。
浅谈制怒方法
发怒的时候血压升高，心跳加快，极易伤肝，尤其是头顶发稀少的人，一定是爱生气，肝经不好，就是常说的怒发冲冠，久而久之对人的身体伤害非常大。
首先了解经常发怒的危害，通过读书来陶冶自己的情操，修炼身心，从而远离伤害。
转移注意力，当你生气要发怒时，可以想一些开心的人或做一些开心的事，或者通过听音乐、逛街等有效的方法（一定要找到适合自己的方法），调整自己的心态。
远离发怒源，不论是人还是物，惹到你的时候，在还没有到达发怒的点时先走开，也就是说提前预料到快要爆发的时候，先离开他（它），让自己冷静下来，之后就能平心静气的处理问题。
若是不能或没有及时离开发怒源，那么给自己1分钟的冷静时间（在心里默念冷静，不发怒），之后就会有不同的结果。
用平常心去看待世界，要有一颗发现美的心，为人宽厚，包容他人，这样会感到一切都是美好的，没有什么事是解决不了的。
