职场新人：年会是职场的一道考题
尽管有各种各样的抱怨，但很多人仍不想放弃年会这个展示自己的舞台。尤其对职场新人来说，这是让领导和同事们认识自己的大好机会。
“要在年会上表现自己。”几乎所有职场新人都有这样的想法，但这也使年会成为一种负担，变成了他们“不能承受之重”。
从事公关工作的张小姐认为，用年会打造自己在公司的知名度是非常需要的，“这其实和打造品牌没有什么两样，只是消费者换成了同事、高管和老板。”
但表现的方式应该掌握分寸，“行为符合自己平时的个性，同时也应该考虑到他人的感受，不要给人留下夸张卖弄的印象。”
周三 职场人情绪的最低点
研究者调查了350名受访者后发现，受访者在一周7天的中间时段，更容易对现实问题感到焦虑和担心。
而周一并没有人们想象中那般沮丧不堪，周五也并非是情绪的“顶峰”。其实职场人群情绪的最低点是周三。
