或者也有一部分是为了报复出轨的老公，自己也采取红杏出墙的方式进行保护，以此种对等的方式来获得心理的安慰和平衡。
近年来，许多雇主也屈服于办公室恋情潮流，承认它无法避免。根据美国人力资源管理学会的调查显示，70%的雇主已经允许并接受企业内不同单位间员工的恋情，只有1.5%的极少数仍然坚持反对。
虽然形势越来越好，但当事人不能高兴得太早，尤其是女性，最好能先评估自己能否承担压力，不会被办公室恋情的后遗症击垮。
第一诫：不要一头栽进去。
如果你和办公室里的帅哥仅止于花前月下约会几次，而你们其中一人已打算中止恋情，你们仍可以恢复同事的关系而不致有太大的副作用。
但如果你们一开始就已经缠绵排侧，那么想在上班时间不受他的影响，就不那么容易了。这就是为什么一旦发展办公室恋情，一定要——别急于约会。
在公司的派对上尽量谨慎;在开始的几次约会中最好不要喝酒;不要在恋情的观望阶段让任何东西干扰了你的判断。
第二诫：保密。
如果别人发现了，他们会开始猜测你下班后去哪里，而不再关心你的工作表现;或者你的同事开始认为你是那种收集男友的人，而且假设你是和一位高阶主管约会，别人更可能把你想得不堪。
