原由：冰冷的政治不是女性的强项，更何况发生在朝夕相处工作团队中。
备选2：上司不道歉
原由：女性可能在嘴上原谅你，但心里却是另一番景象。道不道歉是态度问题！尤其是面对男上司之时候，这种被忍让感尤为强烈。
最不能容忍的“风格”底线：老板吹毛求疵
女性比男性更具耐心，但这不意味着女性将承担更多的指责。而80年代之后，独生子女养尊处优的环境亦让女性变得有些说不得。
互联网编辑小鱼曾经碰上一个完美主义的老板，“工作上挑剔也就算了，其实压根算不上是错，连日常生活也要关注——桌子不干净、头发太乱、接电话声音不够温柔等等，最终我忍无可忍提出了辞职，为了一个辞职报告，她也找我谈了一个多小时……”
备选：老板/上司卖相差、品位低
原由：看似无厘头，却深含女性对美好事物的完美追求。蓬头垢面的老板，总让你的工作心情打些折扣，不是吗？
最不能容忍的“公司环境”底线：厕所脏乱
与不修边幅的男性相比，职场MM总能将自己的办公桌整理清爽，给键盘贴上loli的贴纸，换上可爱的拖鞋……爱清洁是女性的传统，怎会容忍自己的办公环境脏乱？
广告业Vivian对公司昏暗的灯光埋怨颇多，“公司的办公大楼比较老，光源不太充足，物业管理也不勤快，灯罩上常常积着厚厚地一层灰，每天都担心哪天抖落到自己头上。”
外企Oily则认为一个公司的厕所是否干净完全体现了这个公司的企业文化与工作者的素养，“当你走进厕所，发现坐圈上有脚印甚至是烟灰，你简直就想挖个洞逃离这个地方。”
备选：辐射较大的办公设备（如球面显示器、复印机或打印机）
原由：看看办公室那些冒着热气的加湿器，就会懂得女性有多么爱护自己的面子。辐射的侵袭，总让女性心头按针，“一触即愁”。
