4、经常承诺给女同事提高薪水、提高职位的上司
对于业绩优秀的女下属，暗示性提示可能有提干或者加薪的机会也是领导的一种艺术，这样确实能够调动员工的积极性。但是，如果用承诺一定能达到这样的目的，显然是另有动机。一个单位对人员的变动尤其是提干和加薪是有严格规定和组织程序的，不是领导一个人说了算。就算是领导说了算，也有一定的流程要走。如果一个上司经常给女下属这样的承诺，说明他有明显的企图。
5、经常要求女同事一起出差或陪客户的上司
同事之间一起出差有时是一件很快乐的事情，但是，一些上司却不怀好意，要求女下属和自己一起出差，主要是因为这样可以更加明目张胆地对下属实施骚扰。对于这样的上司，一定要做好防范。还有，如果领导经常要求你陪客户，且是在你负责的工作范围之外的，那就一定要当心了！
最后，刚进单位的女大学生或涉世未深的女孩以及总把男上司当成自己哥们的天真女孩，千万要注意，你们往往是最容易下手的对象，不要因为上司一时的夸奖飘飘然，也不要因为客户的一句肯定就赴汤蹈火。
要相信，会保护自己的女性，职场生涯也不会太曲折！
6种女性容易被“色狼”盯上
1、太强的野心
职场中的女性，特别是处于事业上升期的女性，对于获得更好的表现机会总有着愿为之付出一切的野心，因此，容易在头脑不冷静的情况下，为达目的，不择手段。
正所谓有欲望，就有弱点，“色狼”们通常看准了你的欲望软肋，通过一个莫须有的诱饵吊你上钩，还许你一个做你扶梯往上爬的可能，如果你也感觉到自己事业上的野心过重，要小心身边的陷阱哦。
