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入职体检有哪些 入职体检关乎着重要利益

2017-04-25 责任编辑:未填 浏览数:15 得宝网

8、胸透:入职体检项目中的胸透主要检查心脏、两肺、纵隔、膈、胸膜,判断有无炎症、肿瘤等。

9、心电图:通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形,为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。

二、入职体检价格:

公立三甲医院和正规知名体检机构,标准入职体检套餐价格一般的在150左右,有些体检中心在活动的时候可能优惠至108元,114元等。建议大家不要购买100元以下的套餐,价格打折,意味着服务项目打折。记者仔细浏览了康康体检网上的标准套餐与低于100的体检套餐,对比发现,便宜的套餐一般不包含心电图,肾功能等重要项目,为了对自身健康状况有个更全面的了解,尽量选择标准体检套餐,不漏检。

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三、入职体检对体检者的好处:

通过入职体检,体检者可以及时发现职业病及潜在的高危因素,提前进行有效的控制和防患。前段时间有新闻爆出,“深圳26岁女孩入职体检发现肝癌晚期”。近日,相关报道指出“小伙入职体检,意外发现右肾大如西瓜”。幸运的是,这二个案例由于及时发现,早诊断,已将病情控制住。像这样的案例还不胜枚举。康康体检网专家称,不管是入职体检还是每年一次的定期体检,认真对待每一个了解自身健康状况的机会,防患未然,远离疾病灾难。

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四、入职体检对用人单位的好处:

入职体检不仅能体现公司对员工的人性关怀,通过入职体检,企业在员工入职前了解员工身体状况,也可将用人风险降至最低。能减少员工因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作效率和工作进度,减少人力资源损失。还能按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划,为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划,保护企业核心资源。因此,用人单位应该本着对求职者和自身利益负责的态度,积极组织入职体检。

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