公务员大家肯定都不陌生，在许多人看来，国家公务员是一个“金饭碗”，意味着一份稳定，高收入的工作，今天小编就给大家介绍一下公务员体检，告诉大家公务员体检项目以及公务员体检标准。
公务员体检标准
按照国家的相关规定，国家的公务人员在经过国家公务员的录用考试结束后，对已经确定的考核对象，在进行考核前，比须由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。
在体检结束后，给考生进行体检的一生需要根据考生体检的结果以及相关的体检标准给考生做出否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
在各种各样的入职体检中，只有公务员体检，医生会给考生做出合格或者不合格的结论，其他的体检只是对于体检项目以及结果做出相关的表述。其程序也和常规体检没有多大区别，正规医院没有设置专门的入职体检套餐。入职体检就是在常规体检的基础上，由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。目前部分企事业单位会参照公务员的体检标准。
公务员录用体检通用标准(试行)
第一条.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格。
(一)心脏听诊有生理性杂音。
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握)。
(三)心率每分钟5O-60次或100-110次。
(四)心电图有异常的其他情况。
