资料图：王石。
置于风口浪尖的万科，每一个举动都备受关注!9月23日晚间，万科在深圳大梅沙总部举行32周年司庆晚会，万科董事长王石并未到场。万科总裁郁亮在现场表示，合伙人机制是未来构建万亿大万科的基本法则，合伙人机制不会变。
未出席晚会现场的王石发来一段视频寄语，他表示：“万科的文化就是阳光、透明、健康、面对未来。我们的底线是不行贿，但这只是底线。面对未来，我们应该是作为城市发展当中，为中国人民的城市生活改善，做我们应该做的事情，在过程中我们健康成长，我们不仅仅是在行业上要引领，我们在社会上也要引领。这就是万科品牌，这就是万科文化。”
事实上，这并不是王石的第一次缺席。在万科30周年纪念活动时，他也未到现场，同样是发来一段寄语。在今年8月份召开的万科2016年中期业绩发布会上，王石和郁亮均未出席。
在司庆晚会现身的郁亮，在讲话中特别提到，万科的未来有两点需要坚持。第一、2014年制定的第四个十年发展规划，即“万亿大万科”、建设生态系统的规划不能变;第二、合伙人的机制不会变。郁亮强调，“合伙人机制是未来构建万亿大万科这个大生态平台中的基本法则，我们将根据合伙人的规则共创、共担和共享。”
对于万科的合伙人计划，万科董秘朱旭在2016年中期业绩发布会上曾表示，“合伙人持股计划通过资产管理计划累计持股占公司总股本的4.49%，自首次增持以来从未减持。”
昨日(9月23日)晚间6时～8时30分，万科在深圳大梅沙总部举行了32周年司庆晚会。《每日经济新闻》记者注意到，万科董事长王石未到场;万科总裁郁亮到场，并谈到了外界关注的合伙人问题。
王石9月至今已现身杭州、郑州、厦门等地
昨日晚间6时，万科在深圳大梅沙总部举行了32周年司庆晚会。据万科周刊微信号发布的消息，王石未到场参加晚会，但现场播放了王石的一段视频寄语。
王石在视频寄语中表示：“我们万科的文化就是阳光、透明、健康、面对未来。我们的底线是不行贿，但这只是底线。面对未来，我们应该是作为城市发展当中，为中国人民的城市生活改善，做我们应该做的事情，在过程当中我们健康成长，我们不仅仅是在行业上要引领，我们在社会上也要引领。这就是万科品牌，这就是万科文化。”
记者注意到，王石并非第一次不出席公司成立纪念活动。2014年万科司庆30周年活动，王石同样未亲自出席，也是送上了一段寄语。
从王石微博动态看，其在7月1日23:35转发了一条有关万科物业员工奋力抗灾的内容后，至今已连续85天没有再发微博。
不过，王石没发微博，并不等于其已消失在公众视线中，仅9月至今，他就多次公开现身，且都与万科直接相关。
据万科周刊消息， 9月3日中午，王石在杭州应意大利驻华使馆邀请，出席意大利总理伦齐在B20期间的工商界小范围午宴。席间王石介绍了米兰世博会万科馆项目，还介绍了深圳城市和产业发展概况，特别提到深圳家具产业、服装产业与意大利时尚产业的合作对接机会。
9月15日，王石作为中国赛艇协会副主席，在郑州参加了一场赛艇环湖追逐赛。这场活动同时也是万科32周年司庆活动。
据万科集团官网报道，台风莫兰蒂9月15日凌晨在厦门登陆，本周一(9月20日)，王石赴厦门考察万科项目受灾情况。有意思的是，王石还和万科员工神情轻松地双脚离地、坐在一处万科楼盘的一堵矮墙上合影。
(来源：万科集团官网)
郁亮：“万亿大万科”目标、合伙人机制不会变
虽然王石缺席了9月23日晚间万科司庆活动，但万科总裁郁亮当晚现身司庆活动。他身穿一件万科司庆黑色T恤衫亮相，T恤上4个红字非常醒目：“那年，我在”。
《每日经济新闻》记者注意到，郁亮在讲话中特别提到两点，他说：万科的未来有什么样的东西要坚持、要去做?我觉得有两点特别需要明确，第一，2014年制定的第4个10年发展规划——“万亿大万科”、建设生态系统的规划是不能变的;第二，合伙人的机制不会变。“合伙人机制是未来构建万亿大万科这个大生态平台中的基本法则，我们将根据合伙人的规则共创、共担和共享”。
2015年12月10日，在万科股权之争加剧之时，郁亮在朋友圈发出了与王石在不同时期的几张合影，并表示：“期待着与大家砥砺奋进，同舟共济，奔向万亿大万科!”
对于外界关注的万科合伙人计划，2016年8月22日，万科董秘朱旭在当天举行的2016年中期业绩发布会上表示，“合伙人持股计划通过资产管理计划累计持股占公司总股本的4.49%，自首次增持以来从未减持。”
