公司应该对迟到、早退的人员给予处罚通报，以此对其进行警告，下面学习啦小编给大家带来员工迟到早退的通报批评范文，供大家参考!
上班迟到早退的通报批评范文篇一
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
xuexila
xxxx年xx月xx日
上班迟到早退的通报批评范文篇二
XX公司各部、各班队：
为了执行XX公司的劳动纪律，在20xx年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。
XX公司 行政室
年6月19日
上班迟到早退的通报批评范文篇三
学校各部门：
xxx4年9月19日、23日，人事处会同校纪委、党办、院办、组织部等部门对各院、职能部门教职工考勤情况进行了督促检查，重点检查考勤制度是否完善，不在岗人员的记录是否准确。考勤组逐一查
