很多公司在十一国庆节前都会发布放假通告的，那么你知道十一放假通告的格式是怎样的吗?下面学习啦小编给大家带来十一放假通告范文，供大家参考!
十一放假通告范文一
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天，10月8日上班。。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知.
公司单位：XXXXXXXXXXX
年9月25日
十一放假通告范文二
各会员单位、交易商、结算银行、指定交收仓库：
根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》，经研究决定，本中心对国庆假放假安排如下：
10月1日至10月7日放假休市，共计7天。即：9月30日为节前最后交易日，10月8日为节后正常开市。请各会员、交易商做好资金出入，防范风险。
注：放假休市期间，中心官网、微信可正常访问，400电话等在线服务暂停使用。
特此通知
xxx农副产品交易中心有限公司
年9月2x日
十一放假通告范文三
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日、10月9日上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
xxxxx
年月日
