企业应当依法安排劳动者休假。下面是学习啦小编给大家整理的一些关于休假证明书的模板，希望对大家有用。
休假证明书篇一
兹有我公司________促销员________同志，性别____，因________________，该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假____周共计________天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
单位名称
_____年_____月_____日
休假证明书篇二
_______店_______部：
兹有我单位派驻促销员___________，性别：_______，在贵商场从事______________促销，合同期限为______________，根据劳动法等相关法律规定，经我单位核定，该促销员有_______天的年休假，现已将其休假申请报至我单位，经我单位领导审批，批准其年休假计划，特此证明。
单位名称
_____年_____月_____日
休假证明书篇三
我公司细作车间木工_____于20___年___月___日工作期间发生意外，被刀具伤及右手臂，住院治疗，于___月___日至___月___日，共计___日休工伤假。
特此证明
公司名称
_____年_____月_____日
休假证明书篇四
兹有____省____县____乡____村____组，姓名________同志，年龄____岁，于____年____月____日来我院实施____手术，按其手术康复要求和病程，需要休息并予建议休假____天!
特此证明!
手术[治疗]医生签字
____省____县____乡卫生院
20____年____月____日
知识拓展：
休假分类：
公休假日
公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于中国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
法定节假日
法定节假日指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。《中华人民共和国劳动法》第40条规定：用人单位在元旦，春节，清明节，国际劳动节，端午节，国庆节，中秋节应当依法安排劳动者休假。
年休假
⒈享受年休假的范围和对象：
享受年休假的范围为全省党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位;
享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上，且已转正定级的国家公务员;
年休假的假期
