作为事业单位人员，女性职员享有产假，在休假之前还需要写一份产假申请单。为此写一份请假条，本文是学习啦小编为大家整理的事业单位产假请假条范文，仅供参考。
事业单位产假请假条范文篇一
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间，即将临产，现需请产假，具体时间为xx年x月x日到xx年x月x日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
xx年x月x日
事业单位产假请假条范文篇二
尊敬的领导：
本人已怀孕** 个月，预产期在20**年**月**日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20**年**月**日至 20**年**月**日，共计** 天。恳请领导给予批准。
申请人：*********
申请日期：****年**月**日
事业单位产假请假条范文篇三
尊敬的教育局和学校领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自xx年x月x日请产假。 特此请假，恳请批准!
请假人：XX
xx年x月x日
附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
《人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
