细心的小伙伴们也许早就发现
上个月的部分险种似乎缴费金额变少了
你以为是自己的眼睛看花了？想太多啦~
其实是深圳市在职人员社会保险缴费比例发生了变化
待遇不变、待遇不变、待遇不变
重要的事说三遍！
交钱变少、交钱变少、交钱变少
事关你我的“钱袋子”！
哪些费率下降了？
一、医疗保险
企业单位职工的一档医保缴费比例由原来的8.2％下降为7.2％
以前：
所有用人单位6％+0.2％，职工2％，合计缴费比例8.2％
现在：
非企业单位费率不变
企业单位5％+0.2％，职工2％，合计缴费比例7.2％
简单点说，就是今后的企业单位，将会为你的一档医保参保员工缴纳更少的费用，减轻部分企业的负担。
二、失业保险
失业保险缴费比例由原先的1.5％下降为1％
以前：
单位1％，员工0.5％，合计缴费1.5％
现在：
单位0.7％，员工0.3％，合计缴费1％
换句话来说，就是今后无论是单位还是员工个人，都将缴纳更少的失业保险费。
三、工伤保险
工伤保险在原来的费率基础上阶段性下调30%
以前：
八档基准费率分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%
现在：
在现行工伤保险八类行业基准费率和浮动费率政策的基础上，我市各参保单位工伤保险现行费率再统一阶段性下调30%。
也就是说，工伤保险降费了，单位交的钱会更少，相当于打了七折，进一步减轻用人单位的缴费负担。
降费减负、惠及你我
为了充分发挥好民生保障功能
减轻实体经济负担
深圳社保一直在行动
三年减负超300亿元
2018年深圳市在执行医疗、生育、失业、工伤保险降费政策、落实稳岗补贴及生育津贴基础上，叠加执行失业保险、工伤保险浮动费率，预计全年减负逾110亿元。预计截至12月末，三年减负累计超300亿元，实现年均减负达百亿。
经过持续降费，目前深圳社保维持低缴费水平，五险法定缴费比例最低为23.14%（其中医保以三档缴费比例计算、工伤以0.14%缴费比例计算），企业负担14.74%、个人负担8.4%，低于我国同等城市缴费水平。
现在就和小编一起来看看
最新版深圳在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表
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